ápr 28
2020Jogosult lesz a munkavállaló "7"-es kóddal igazolt táppénzre abban az esetben, ha a munkáltatója preventív céllal (erre vonatkozó hatósági vagy jogszabályi kötelezés nélkül) dönt a munkahely bezárásáról?
Tovább
ápr 17
2020A koronavírus kapcsán kialakult helyzet munkáltatói és munkavállalói vonatkozásai. Szakértői válaszok az Önök az Önök a koronavírus okozta helyzettel kapcsolatos munkaügyi kérdéseire. Mindenkinek elérhető 100% ingyenes tartalom
Tovább
szept 02
2019Egy munkavállaló elérte a 40 év jogosultsági időt, így öregségi nyugdíjat igényelt. 2016-ban egy kihagyhatatlan álláslehetőséget kapott a közszférában, ezért 1 évig szüneteltette a nyugellátását. Ezt követően újra bonyolódott a helyzet, és 2018-tól ellátás mellett folytatta munkáját munkaviszonyban, ám a kereseti korlát miatt az év második felében újra szüneteltetve lett a folyósítás. Vajon 2019 őszén kérheti a számos változás miatt nyugdíjának újbóli megállapítását?
Tovább
aug 15
2019Egy munkavállaló elérte a 40 év jogosultsági időt, így öregségi nyugdíjat igényelt. 2016-ban egy kihagyhatatlan álláslehetőséget kapott a közszférában, ezért 1 évig szüneteltette a nyugellátását. Ezt követően újra bonyolódott a helyzet, és 2018-tól ellátás mellett folytatta munkáját munkaviszonyban, ám a kereseti korlát miatt az év második felében újra szüneteltetve lett a folyósítás. Vajon 2019 őszén kérheti a számos változás miatt nyugdíjának újbóli megállapítását?
Tovább
jún 19
2019Tételezzük fel, hogy egy adott cég átmenetileg fizetésképtelenné vált, azonban előreláthatólag nagyobb összegű bevételre tesz majd szert 2-3 hónapon belül. Természetesen ilyen előszelek mellett felmerülhet a kérdés, hogy el lehet-e halasztani a munkavállalói bér kifizetését, hiszen azt a közeljövőben – minden más tartozással egyetemben – rendezni tudná a cég?
Tovább
máj 06
2019A társadalombiztosítási jogban egyáltalán nincs arra precedens, hogy egy gazdasági társaság tevékenységét szüneteltetni lehetne. Mégis van némi kibúvó azon esetekre, amikor egy korlátolt felelősségű társaság érdemi tevékenységet nem folytat. Tehát, ha felmerül a kérdés, hogy egy kft. szüneteltetheti-e tevékenységét, akkor a válasz az, hogy nem, de mégis.
Tovább
ápr 10
2019A keresőképtelenség nem válogatja meg, hogy mikor, milyen időszakban és mennyi ideig bukkan fel, mindennapjainkat megzavarva. Mivel az év tele van tűzdele munkaszüneti napokkal, ezért sokszor eshet bele keresőképtelenségünk időszakába is egy-egy alkalom. Ilyenkor felmerül a kérdés, hogyan számoljunk a betegszabadság idejével, illetve mikortól kaphatunk táppénzt.
Tovább
ápr 02
2019Az átalányadózó egyéni vállalkozók járulékfizetésére teljesen más szabályok vonatkoznak, mint az általános esetekben. Ezekkel nem árt tisztában lennünk, hiszen máskülönben sok-sok homályos folt és kérdés merülhet fel bennünk.
Tovább
márc 07
2019Tegyük fel, hogy keresőképtelenségünket megelőzően idegen honban dolgoztunk, de külföldi munkánk előtt itthon is húztuk az igát, azonban társadalombiztosítási igazolványunk elkallódott. Milyen lépéseket kell megtennünk ahhoz, hogy a táppénz mértékének és jogosultsági idejének megállapításánál mindent figyelembe vegyenek?
Tovább
Sajnos a járvány elérte a vállalkozásunkat: a tevékenységünkből eredően a forgalmunk jelentőse
Keresőképtelenség sajnos rengeteg okból létrejöhet, és sosem jön jókor. Ha valamilyen betegség
Copyrights © 2022. All rights reserved | Adatkezelési tájékoztató | Ügyféltájékoztató
