fbpx

Megelőzés céljából bezárt munkahely

ápr 28

2020

Ellátások, jogosultságok ha megelőzés céljából bezárják a munkahelyet

Mit tehetünk?

Jogosult lesz a munkavállaló “7”-es kóddal igazolt táppénzre abban az esetben, ha a munkáltatója preventív céllal (erre vonatkozó hatósági vagy jogszabályi kötelezés nélkül) dönt a munkahely bezárásáról?

A Társadalombiztosítási Levelek koronavírus társadalombiztosítási vonatkozásai tematikus számában ilyen és ehhez hasonló kérdéseke és az erre adott szakértői válaszokat olvashat.

Részlet a válaszból:

„A karanténnak nincs jogi definíciója, alatta általánosságban azok a jogilag szabályozott járványügyi intézkedések értendők. Akiket közegészségügyi okból foglalkozásától eltiltanak, aki más beosztást nem kap, vagy akit közegészségügyi okból hatóságilag elkülönítenek, továbbá aki járványügyi, illetőleg állategészségügyi zárlat miatt a munkahelyén megjelenni nem tud, és más munkahelyen (munkakörben) átmenetileg sem foglalkoztatható, azok”… [a válasz többi részét a Társadalombiztosítási Levelek 377. számában olvashatja]

Társadalombiztosítási kérdések és válaszok

Előfizetőinknek szóló szolgáltatásunk! Küldje el munkaügyi kérdését szakértőinknek. Válasszon ajánlataink közül

Most aktuális

Copyrights © 2020. All rights reserved | Website by Marketing Market | Adatkezelési tájékoztató | Ügyféltájékoztató

cards